重庆招聘

岗位主要责任:
1.负责部门新人以及高阶电话销售专员或者电话销售主管的晋升培训，
2.执行电话行销作业流程改进；
3.推动业务发展计划及相关竞赛方案执行；
4.推动团队沟通变革管理加强与一线人员关系；
5.协助维护一线关系管理。

关键职位胜任能力:
1.3年以上培训管理经验，有保险培训经验优先；
2.大学本科以上学历，保险、经济或管理专业优先；
3.建立伙伴关系和培育协作能力；
4.能够独立开发培训课程；
5.工作主动性高，执行力强.

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建国有股份企业，注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。 阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，致力于成为世界级金融保险集团。
阳光保险集团继阿里巴巴之后，荣获“2010 中国最佳雇主企业”奖。