重庆招聘

职位描述：
1、负责其销售领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制
4、完成销售目标；
5、分析和开发市场并配合售后搞好售后服务；
6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职要求：
1、1-3年仪器行业或者项目销售经验
      2、勤奋，吃苦，适应经常出差
      3、化学化工类专业优先
      4、大专以上学历
      5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
      6、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 举报 分享

赛鹭鑫是一家以分析检测技术服务、环保治理技术服务、在线检测与控制技术服务为核心业务的现代化高科技企业。公司确立“以系统方案为健康地球做贡献”为创业宗旨，不断钻研领先时代、满足社会需求的科学技术，为社会开发生产具有高附加值的产品，提供全面的系统性解决方案。
公司在分析测试仪器、工业废气（VOC）治理和工业在线监控领域，以气相色谱技术、催化反应技术、在线检测与控制技术这三大核心技术为基础，不断推陈出新，有针对性地向市场提供各类高科技产品和技术解决方案，满足广泛的市场需求，使赛鹭鑫的高科技产品与系统性解决方案在全国用户中都享有很高的评价。赛鹭鑫当前的业务范围涉及：
◆ 生产、销售气相色谱仪和相关前处理设备、工作站、电路控制器件；
◆ 提供成套各类气相色谱分析解决方案；
◆ 设计、生产、销售成套实验室反应系统；
◆ 生产、销售VOCS在线监测系统（固定源）；
◆ 设计、生产、实施VOCS治理工程；
◆ 设计、生产、销售成套工业在线检测与控制系统。
赛鹭鑫公司极为重视技术创新和管理创新，同时强调自身的开放与包容文化。在加强自主研发新技术和新项目的实力的同时，积极开展各方面的管理和培训工作，通过最先进的“导师制”培养新进公司的员工，导师一般为曾经管理500人以上的大公司的副总，总经理，HR,总监，总经理助理等高级管理人才组成，主要培训新进员工的价值观和社会经验，同时，还聘请中科院高级研究员，大学教授，政府专家等高层次人才担任导师，并在公司内部实行小组导师制，让新进员工互相学习和帮助，共同提高。在“双线引导”和“互相学习”制度下，让新进员工，尤其是应届生员工尽快的融入公司，融入社会，融入到工作和学习中去。公司的目标是三年将员工中一个“新兵蛋子”，培养成一个“有技术”，“有发展”，“有前途”，“有担当”，“能担当”的“五有人才”，与公司一道将赛鹭鑫3到5年内建设成全中国***的仪器公司和系统集成方案提供商，5到10年内将赛鹭鑫仪器建设成全世界***的仪器公司和***的系统集成方案提供商，通过长期的努力，提高我们国家的仪器水平和工程系统装备水平，回报国家长期以来对我们的培养！
公司业务日趋发展，正在筹备成立各省份办事处。

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