重庆招聘

职位描述：
职位描述
1.进行薪酬福利调查
（1）收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考
（2）调查分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据
（3）进行员工薪酬满意度调查
2.做好薪酬福利管理
（1）汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况
（2）负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作
（3）根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放
（4）负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作
（5）解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题
（6）负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档
3.根据绩效考核制度，做好公司各部门绩效考核工作
4.完成领导临时交办的其他工作
任职资格
1、本科以上人力资源、工商管理等或相关专业
2、具1年以上企业绩效管理工作经验， 对数据敏感
3、较强悟性、激励、沟通、协调、团队协作能力
4、保密意识强 举报 分享

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