重庆招聘人力资源主管

人力资源主管

职位描述：
岗位职责：

1、培训

（1）负责完成公司内部员工入职培训；

（2）对接外部培训机构，推荐适合公司的培训项目；

（3）负责各项培训的调查、跟踪和反馈；

2、招聘

（1）依据岗位需求状况和人力资源规划，开展招聘工作，满足各项目的人员需求；

（2）对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

（3）全面负责公司管理岗位和部分基层员工的招聘工作；

（4）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

3、其他领导交办的相关事宜。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源或企业管理等相关专业，男女不限；

2、三年以上相关工作经验，熟悉项目业务，有物业行业工作经验者优先；

3、熟悉并掌握以上人力资源两大专业版块，能独立开展相关工作；

4、较强的沟通、协调和人际关系处理能力，能承受工作压力，认可公司价值观。

工作时间：9:00-17:30，双休

工作地点：重庆市渝北区两路空港新城泽科港城国际客服中心二楼

职能类别：人事主管

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