重庆招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司年度人力资源计划，参与公司重大人事决策，提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况组织制定公司人力资源体系，设计人力资源管理模块（包含规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展），完善人力资源工作制度，经批准后组织实施；
3、主持并研究设计各岗位绩效考核方案、定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案。对公司组织结构设计提出改进方案，并负责组织实施；
4、根据公司经营情况及市场行情制定具有市场竞争力的薪酬体系，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，经批准后组织实施；
5、制定公司年度人力资源需求计划、年度培训计划，并组织人员落实执行和反馈结果。
6、塑造、维护、发展和传播优秀企业文化，切实加强团队凝聚力和团队协作能力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，制定相应解决方案并组织实施；
7、负责组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。加强与公司外同行之间的联系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;
8、参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
9、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
10、制定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
11、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
12、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
13、负责公司高层行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告；
14、完成领导临时交办的各项任务。 举报 分享

    重庆集创家科技有限公司（英文名：K.C Home）成立于2016年5月，注册资本金1亿元人民币。
    集创家由重庆锦晖投资控股（集团）有限公司、重庆锦晖陶瓷有限公司牵头组建，在中国工业经济联合会、重庆市经信委的大力支持下，联合韩国工业设计师协会、美国生牌等国际知名设计团体和企业，着眼于国际、国内两个市场，采取线上、线下两种形式，对消费行为数据挖掘、消费品设计创意、产品加工制造、销售代理等资源进行整合，聚焦锦晖集团所熟悉的陶瓷、玻璃、五金、塑料等消费品领域，利用锦晖金融实力、品牌优势和销售渠道，在消费品生态圈中形成具有生命力和凝聚力的产业集群，重点培育发展消费品设计产业，通过创意设计助推消费品制造业改造升级。
   集创家积极响应国家“一带一路”产业政策的号召，通过“集全球!全球极!”战略目的整合***工业设计中心、业界一流的工业厂商以及多国联动赛事，并与CCIC（中金公司）、重庆市经信委打造重庆市首支消费品基金，从而实现top级工厂、大资金流与顶尖设计师集群的闭环式商品生产体系，实现市场生态与品质挂钩，将货品价值与世界挂钩。形成品质消费时代的领衔者与奠基者。
   集创家主要从事设计产出和商品运营，将成为基于“产品设计前沿——制作工厂溯源——消费者终端服务”链条上资产规模最大、版图覆盖最广、综合实力最强的综合性企业。
集创家秉承 “世界原产地、全球原设计”的高品质标准、不断推出全新产品，打造“立足重庆、辐射全国，通达世界”的线下实体感知中心和线上多领域联动发展的商品流动网络，为中国经济社会发展和群众生活提供了低成本的原创优质商品，力争在3年内将集创家公司（K.C Home）建设成为国内消费品领域一颗璀璨的新星。