重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、项目诊断开发；
2、咨询项目全程主导、实施、管理；
3、咨询团队建设及管理；
4、公司咨询培训产品研发；

任职资格：
1、大中型生产制造业加工业企业副总以上职务，10年以上工作经验，至少精通一个或一个以上管理模块（生产管理、质量管理、技术管理、人力资源管理、计划供应链管理、财务管理、市场营销管理）领域，并在自己熟悉的领域有较强的实战落地能力，并有一定的理论认识高度；
2、思维敏锐、口才良好，口头表达能力强；
3、能适应出差；
4、常用电脑办公软件熟悉；
5、无文凭学历要求，但要学习力强、上有进心、乐于从事企业管理咨询职业；
6、认可和遵守公司文化理念、遵守职业道德和商业道德；
7、要求是***；
8、年龄35至50岁之间；

工作时间：
每月22天，出差在全国各地，每月集中时段休息；

职务发展规划：
首席咨询师、咨询总监、项目总监、公司合伙人；

薪资待遇：
公司既然是招聘高手和专家，就不用担心薪酬待遇。 举报 分享

上海谏修企业管理咨询有限公司正式成立于2015年，由国内一批90年代开始便积极投身于中国企业管理咨询与培训的行业资深专家、实战专家、高级职业经理人联盟组建，下设项目事业部、产品事业部、营销事业部，主要为中国民营企业提供人才素质咨询和经营管理咨询服务。
    上海谏修创始人团队以20多年的企业经营管理实战经验和咨询培训经验，结合当下中国企业经营管理和咨询培训行业实际存在的问题和现状，以强烈的社会责任和职业使命为己任，通过多年深入研究、精心设计、反复实践验证，终于厚积薄发，率先打破咨询、培训、软件互不兼容的业界格局，独家首创并正式推行“多维度落地咨询”和“咨询式深度培训”，成为中国第一家将 “点状或单项目知识培训”（这是培训公司做法，而咨询公司不擅长甚至认为没用而不屑一顾）与“手把手辅导落地”（这是咨询公司做法，而培训公司不擅长也认为做得不漂亮）两者相结合，同时落地运用于每一个客户项目的企业管理咨询公司，并在业界正式推出一套全新的、完整的、科学的、行之有效的“企业人才素质系统”咨询产品。谏修咨询观点——客户的每一个问题不是也不能用某一种手段就能解决，尤其是我们中国中小民营企业，需要同时运用培训和咨询多种手段综合解决问题，多维度落地，以此解开目前业界两大死结病症：一是企业、咨询、培训、软件四大领域长期以来存在的信息孤岛；二是目前咨询公司、培训公司、软件公司三者互不兼容的格局。
    公司目前以中国第一大国际金融中心、经济中心、贸易中心——上海为总部，浙江、广州、重庆为分部，布局中国南方核心经济区。目前已经设立了杭州、宁波、重庆，广州4家分公司。以上海为核心，辐射至杭州、宁波、义乌、温州、南京、昆山、苏州等长三角经济区；以广州为核心，辐射至东莞、深圳、佛山、惠州、珠海等地的珠三角经济区，以重庆为核心，辐射至成都、西安、昆明、贵阳的中国大西部三角经济区；公司后续将形成以武汉为核心，辐射至河南、湖北、湖南、江西、安微、广西的中国中部三角经济区，以北京、济南、沈阳这三个核心点组成的中国北方环勃海核心经济大三角区战略布局。
内修为阴，外谏为阳，内圣外王、外谏内修方为咨询之道。上海谏修企业管理咨询有限公司时刻内炼自我、时刻致力于企业经营管理理论研究与企业实战相结合，竭诚与中国民营企业一道携手当下，共创美好明天！