重庆招聘

职位描述：
1、 根据公司发展战略，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标。
2、 组织销售人员有计划的定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力，能强有力的将计划转变成结果；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有销售的市场潜力、客户信息和销售技巧；
5、注重员工个人成长，为公司进行人才培养和储备；
任职资格：
1、具有新三板市场营销管理能力和经验；
2、2年以上销售和管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 举报 分享

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