重庆招聘

职位描述：
1、规范公司的行政事务：公文与制度管理，公司档案管理，办公用品管理，各部门之间的工作协调，监督检查各部门工作任务的执行情况，指导部门员工的日常工作，做好后勤保障工作。
2、规范人力资源事务：根据公司的发展规划制定各项管理制度，协助总经理确定及调整公司人员配置，制定并实施公司的薪酬、福利、绩效考核管理方案等。
岗位要求：
1.具有良好的道德品质和企业意识；
2.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
3.具备较强的领导能力，判断和决策能力。
4.具有3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验者优先 举报 分享

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公司自成立以来贯行“责任优先”的服务理念，持续服务于龙湖、金科、协信、东原、万科、融创、招商、保利、华润、中海、世茂、瑞安、金融街、复地、香港置地、九龙仓、棕榈泉、万达、金茂等品牌房企百余家。