重庆招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求、规模要求，规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
4、负责员工绩效考核，对员工进行定期考核。
5、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
6、2-3年以上人事管理工作经验。 举报 分享

重庆源榕和餐饮文化有限公司是一家以小微餐饮连锁创业、电子商务创业、投融资加速器为三大业务主线的多元化平台企业。多年来，一直主导以员工创客化、部门小微化、项目品牌化、经营自主化和企业平台化为主题的五化改革。形成了以前端孵化、终端支持、后端服务和项目加速器贯穿始终的项目孵化平台。公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管理为本”的商业推广理念，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围***、在小微餐饮行业内颇具影响力的企业。公司自成立以来，以“策略先行，经营致胜，管理为本”的商业推广理念，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围***、在行业内颇具影响力的企业。
公司现有员工50多人，办公面积1000多平方，300平方的实训基地，公司拥有独立的互联网支持中心。已孵化自主经营体品牌十余个。储备种子项目数十个，储备商标品牌100余个，储备创客200余人。累计孵化店面6千余家，直接带动就业2万余人，形成店面经营、社会效益数十亿元，为社会带来了巨大的贡献。