重庆招聘

职位描述：

1、制定和修改公司人力资源和行政管理制度，建立制度化、规范化的管理体系，细化和完善人事行政相关工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人事、行政工作计划并执行；
3、依据公司人力需求开展各项招聘工作；
4、建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置；
5、建立完善绩效管理体系，监督控制内部绩效评估过程；
6、根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪；
7、实施公司企业文化建设，组织开展相关活动；
8、负责办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产管理，做好后勤保障工作。
任职资格：
1、30-40岁，大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理等专业；
2、5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事经理岗位工作经验，具有生物科技、高端医学美容行业经验优先；
3、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理法律、法规；
4、掌握行政人事管理知识和技能，熟悉日常行政人事管理业务流程；
5、良好的口头表达、沟通及写作能力；
6、精通Office办公软件。

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