重庆招聘

职位描述：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 举报 分享

     
        福建好旺商业管理有限公司2002年创立于福州长乐国际机场。在社会各界和各机场管理当局的认同和支持下，在各品牌厂商的倾力协作下，在全体好旺人多年不懈的努力下，好旺企业的行业影响力、经营面积、营业额、租金贡献等，始终保持稳健增长，目前已发展为机场商业行业的领军企业之一。

    公司立基于机场商业和高速服务区商业的开发和运营，经营业态包括中西餐饮、咖啡厅、综合商场、品牌专营店、便利店、超市等。先后在福州、杭州、温州、成都、南京、长沙、厦门、广州、昆明、合肥、深圳等9省16城市的机场及高速服务区获得商业经营权，商业经营面积超过60000﹐，年贡献租金近2亿元，与诸多国际、国内一线品牌厂商，建立起紧密合作的战略伙伴关系。仅2012年，就有广州、昆明、成都t2、杭州t3、合肥等机场商业门店开张。
    
    公司在以特殊区域商业的运营管理及品牌集成为核心业务的同时，积极拓展经营领域，推动资源整合，构建好旺产业链。公司先后投资有色金属加工，创立自有品牌，涉足电子商务和资本运营，开展对台小额贸易，进入商业地产的开发与经营，与大型上市国企强强联合成立多家合资公司等。
    
    企业自创立以来，受到各地各级政府及机场管理当局广泛赞誉，先后获得“***商户”、“五好商家”、“***团队”、“创建全国文明机场先进单位”等嘉奖及表彰。同时，公司积极参与各类社会公益活动，通过捐赠物资或现金的方式，资助贫困地区的中小学校及学生，尽一己微薄之力，回馈社会，先后获得“捐书助学献爱心”、“捐资助贫困，爱心铸和谐”等荣誉。

    公司宣扬以人为本的企业文化，强调诚信协作的团队精神。以开放的管理氛围和无限的个人发展空间吸纳优秀的人才。“以完善的制度约束人，以充分的空间发展人。”鼓励员工满怀不懈创新的开拓精神，在实现个人人生价值的同时，推动企业的持续、健康发展。通过多年的努力和积淀，公司目前已拥有超过100名由各领域专业人士组成的管理团队，拥有超过1000名的优秀员工队伍。

   经多年沉淀，今厚积薄发，提供诸多的事业机会，意气风华的你，准备好了么？

   诚挚邀请：有你，好旺更精彩......


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