重庆招聘

职位描述：
1.根据总公司提出的战略目标，组织制定分公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2.拟定分公司内部管理机构设置方案和签发分公司高层人事任命书。
3.审定分公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4.审核签发以分公司名义（盖公章）发出的文件。
5.主持分公司的全面经营管理工作，组织常务副总及各部门负责人分解实施总公司决议。
6.向总公司提出分公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7.处理分公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8.推进分公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
9.从事经营管理的全局开创性工作，为分公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10.召集、主持分公司总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。
岗位要求：
1.10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验，有互联网管理经验优先。
2.接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。
4.具备较强的文字处理能力。 举报 分享

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