重庆招聘

职位描述：
一．基本条件：
（1）年龄：25周岁-45周岁；
（2）学历：高中以上；
（3）大学应届毕业生，或有销售从业经验者优先
（4）相貌端正、身体健康；
（5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
（6）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳，对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限。
 二．专业培训
1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的保险知识和综合金融知识培训。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。
 三．职业规划：
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
管理路线：试用业务员—正式业务员—业务主任—高级业务主任—资深业务主任—营业部经理—业务总监
2. 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。
 四．收入丰厚
薪酬结构：公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴
新人责任训练津贴：最高5400元；
另外提供季度奖，钻石奖，业绩津贴，综合金融业务开拓等等多项奖金；
为员工提供特有完善的寿险保障，意外伤害保障，意外医疗保障，住院医疗保障，养老金保障等等。
职能类别：储备经理人 举报 分享

   百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。公司注册资本23.6亿元人民币，由万达集团，东方资产、国电电力、融达投资、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等17家股东构成。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
百年人寿秉承“创新百年，关爱永恒”的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。百年人寿积极汲取业内先进经营管理经验，在公司运营管理、财务与投资管理、产品设计、信息技术以及客户服务等方面积极进行多元化创新，不断推出具有百年人寿特色的、差异化的产品和服务以及灵活的作业流程，以实现客户价值的最大化。“百年一保通”是百年人寿在中国保险业创造的全新保险概念，借助共享集中化、标准化、电子化的服务平台，通过客户专属号码实现全方位家庭保障的服务功能。致力于以客户需求为导向，结合销售渠道的特征，在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发，以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。