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云南锡业股份有限公司证券部主任

云南锡业集团(控股)有限责任公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:石油/化工/矿产/地质

职位信息

  • 发布日期:2017-05-03
  • 工作地点:昆明
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:证券/期货/外汇经纪人  

职位描述

职位描述:
年龄要求:45岁以下(特别优秀者可适当放宽)

岗位要求:
有较丰富的市场经济理论和较强的证券知识,精通《公司法》、《证券法》,熟悉证券工作的法规政策及专业管理,取得经济、法律、证券等相关资格;具有三年以上A股上市公司证券事务负责人或上市公司董事会秘书工作经验,具有证券从业资格;具备较强的团队领导、人际沟通协调能力和良好的职业道德。

主要工作内容
1、上市公司信息披露管理 和“三会”运作等证券事务工作;
2、对外投资及并购;
3、资本市场融资;
4、上市公司市值管理、投资者关系管理和媒体公共关系管理,协调维护好中国证监会及其派出机构、深交所等相关部门工作关系;
5、公司法律事务、工商事务相关工作;
6、公司领导安排的相关工作。

职能类别: 证券/期货/外汇经纪人

关键字: 证券主任

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公司介绍

云南锡业集团(控股)有限责任公司招聘公告
云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称“云锡”)是具有134年历史的百年企业,其前身是1883年设立的个旧厂务招商局。云锡是云南省属重要骨干企业之一,2016年名列中国企业500强第314位,是世界著名的锡生产、加工基地,是世界锡生产企业中产业链较长、较完整的企业,在世界锡行业中排名前列。目前已发展成为集以锡为主的有色金属产业、稀贵金属产业、机械制造、建筑安装、劳保用品、民爆物品、供水、物流、职业教育等为一体的国有特大型有色金属联合企业。“云锡牌”精锡是中国名牌产品,在伦敦金属交易所注册,是国际知名品牌。
云锡将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,坚持尊重员工、尊重劳动、尊重创造,加快推进工业化与信息化的深度融合,进一步扩大开放合作,与社会各界实现共赢发展。
现根据工作需要,面向社会公开招聘公司部分中级管理人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、公开招聘的范围和条件
(一)招聘对象
符合招聘基本条件和职位要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;
3. 身体健康,符合体检健康标准;
4. 符合招聘岗位所列条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
4.其他不宜参加公开选聘情形的。
三、工资待遇及福利
依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;享受国家规定的法定节假日及带薪休假、探亲假等假期;
四、招聘职位、人数、专业及资格条件
详见各岗位要求。
五、报名时间、地点、方式和所需的材料
(一)报名时间
2017年4月17日起至2017年5月3日17:00时止。
(二)报名方式
采用网络报名方式 (直接从前程无忧注册并投递简历) ,应聘者请直接登录前程无忧全国首页-昆明地区频道首页-成都地区频道首页-贵州地区频道首页云南锡业集团(控股)有限责任公司招聘页面,根据您个人意向职位直接报名。
(三)报名材料
1.应聘者个人简历1份 (直接从前程无忧投递) ;
2.报考人员请提前准备相关的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书、履历证明材料及其他有效证书各1份(以上证件笔试需要携带)
六、考试安排
(一)笔试
笔试成绩满分100分,考试时间60分钟,采取闭卷的形式进行。主要内容为管理知识及招聘职位相关专业知识等。
笔试时间、地点以电话通知为准。
笔试时须携带个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件、复印件各一份、个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。
(二)MAP职业性格测试(管理者版),侧重考察管理胜任力分析,领导风格。考试方式:在线测试,考试时间:40分钟。
(三)面试
根据各职位笔试成绩,由高分到低分按笔试成绩前三位并结合个人工作经历确定人选。考生自愿放弃面试资格的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试主要考察报考人员的知识经验、思维模式、表达能力、领导能力等与所报职位的匹配程度。
面试时间及地点另行通知。
(三)综合成绩计算方式
考生综合成绩按:笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。
通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的,但本次未被聘用的应聘人员,其资料进入云南锡业集团(控股)有限责任公司人才储备库。
七、体检
依据综合成绩从高分到低分的顺序与职位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
体检由云锡控股公司统一组织到指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用,按分数高低顺序递补一名参加体检。
八、聘用
根据体检结果确定最终聘用人员,由云锡控股公司办理聘用手续。
有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的;
2.联系不上拟聘人员本人的;
3.拟聘人员不服从职位调配的。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格。
十、本公告由云锡控股公司组织人力资源部负责解释。
联系人:俞先生
联系电话:0873-3116366

联系方式

  • Email:039519@ytc.cn
  • 公司地址:上班地址:深圳市/昆明市