重庆招聘

职位描述：
主要职责：
1.发展战略确立人力资源总体规划，建立和完善各项人力资源政策制度。
2.制订年度预算计划，依据预算开展各项业务，并监督和评估预算的执行情况。
3.领导人力资源团队，梳理各项业务流程，确保人力资源工作的效率和效果。监督人力资源管理的实施，监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施。
4.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
5.根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定。
6.管理人力资源风险，受理公司各项职能部门关于人力资源方面的投诉；代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼；监督推行劳动合同制，处理人才流失问题及时处理公司管理过程中的重大人事问题。
7.通过高度支持业务发展和业务需求，提升部门形象，对外树立良好的雇主品牌。
 
任职资格：
1. 32-45岁，本科及以上学历，硕士、MBA、EMBA优先。
2. 8年以上人力资源管理经验，担任过5年以上部门经理或总监职务。
3. 熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘，熟悉绩效和薪酬。
4. 为人阳光、正直，善于沟通，致力于营造公平、公正的用人环境。
5.有极强的事业心和敬业精神，百折不挠。
联系方式 链家人资 马康宁 15803076477 同步微信号 举报 分享

★链家地产
链家地产是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。公司成立于2001年11月，现已在北、上、广、深、渝、成等28个城市成立分公司，拥有直营门店8000多家和超过13万的经纪人。链家地产致力成为于一手房销售、二手房销售及租赁方面的领跑者。
★重庆链家
链家于2015年正式入驻重庆，当前重庆链家地产拥有员工超3000人，门店200多家，在重庆主城各个区域覆盖率达80%以上，业绩领跑重庆！
★重庆链家价值观
公司以“客户之上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”作为核心价值观，围绕一手房销售、二手房销售及租赁，不断提升专业能力和服务水平，全力为重庆消费者提供更优质的服务。
★重庆链家的发展
重庆链家正飞速发展，预计在2017年底门店达到400多家，人数增加至7000人。
我们也将凭借优秀的企业文化、先进的电子商务平台、专业优质的服务迎接新的挑战。

      ★★★因你、因我，链家彰显四溢激情！有你、有我，链家再创明日辉煌！★★★