重庆招聘

职位描述：
岗位职责:
1、为区域业务团队提供聘培训、薪酬绩效、员工关系中两到三个模块的人力资源服务；
2、负责实施招聘工作，满足区域业务团队的发展需求；
3、对业务团队基础薪酬的计算，协助对绩效考核的辅助和反馈，做到及时准确高效；
4、对员工关系、培训版块的具体实施，做好与业务团队的员工沟通工作； 5、协助人资部门的其他日常工作。 举报 分享

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