重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、办理员工的入职、离职手续。
2、管理员工的考勤。
3、核算员工的工资。
4、负责公司办公用品、文件资料的采购。
5、保管公司的业务合同。
6、员工档案资料的保管。
7、负责准备公司课程所需资料。


二、任职资格
1、大专以上的学历，专业不限。
2、在人力行政岗位上有2年以上工作经验。
3、年龄30岁以上。
4、对办公软件要熟悉，尤其对EXCEL运用要熟练。
5、亲和力和优秀的人际关系处理技巧。
6、有过活动策划或主持工作经验优先。 举报 分享

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