重庆招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、有1年以上招聘实务操作经验及技巧，有工作经验者优先
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4、协助上级完成需求岗位的职务说明书
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、性格温和、有耐心、积极主动，抗压性强，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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