重庆招聘

职位描述：
岗位职责：1.进行聘前测试和简历甄别工作；
　　2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
　　3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
　　4.员工档案管理并及时更新；
　　5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
    6.开拓***渠道平台，为公司活动推广提供符合要求的活动***人员。
    7.兼任办公室行政事。
任职资格：
   1、有校企合作招聘经验优先录取；
   2、有快消品行业招聘经验优先录取；
   3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
   4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
   5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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重庆悦来广告传媒有限公司
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