重庆招聘

职位描述：
职责：
1. 参与研究制订研发业务板块人力资源管理国际化绩效管理模式
2. 基于各公司实际，参与搭建差异化的绩效管理体系，并根据实际情况变化不断修订完善
3. 参与指导各研发企业建立调整绩效管理制度
4. 参与组织开展各公司年度绩效考核工作，收集相关绩效数据，对绩效情况进行过程监控
5. 组织内外部的薪酬调研和数据收集分析，为薪酬政策调整提供策略和数据支持
6. 与团队合作进行研发人力资源体系建设支持及调整工作，支持研发条线其他相关工作

要求：
1. HR或企业管理等相关专业本科以上学历；
2. 1年以上医药企业绩效板块经验，研发或创新型企业候选人优先
3. 熟悉主要绩效评估及考核的方法和工具；
4. 优秀的逻辑及数据统计分析能力，问题解决导向
5. 优秀的学习、沟通及适应能力
6. 良好的独立工作及团队协作能力
7. 良好的英语能力
8. 接受经常出差 举报 分享

上海复星医药产业发展有限公司是上海复星医药（集团）的全资子公司，是复星医药（集团）的制药工业板块。

根据工业与信息化部发布的《2009 年中国医药统计年报》中发布的，2009年上海复星医药（集团）股份有限公司在全国独立核算医药工业企业资产总额排序第5 位，利润总额排序第5位。