重庆招聘

职位描述：
1、制定工作计划、人员计划，并负责实施；
2、指导、监管业务流程，保证销售目标顺利完成；
3、建立团队考核激励制度，结合目标与制度对团队成员进行考核激励；
4、公司安排的其他事务。
任职要求：
1、22-35岁间，身体健康，富有工作激情；
2、大专及以上学历，具备较强的沟通能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、3年以上工作经验，有销售、电话销售等工作经验优先。 举报 分享

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