重庆招聘

职位描述：
岗位职责：1、负责制定公司总体发展规划和年度工作计划，并监督执行；
2、负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核及奖惩、薪酬福利、社会保障、业务培训、人力开发等，保证公司人力资源的及时供给和优化；
3、负责公司综合行政管理，负责制定公司行政管理相关制度并监督执行，负责综合材料的撰写和相关会务组织，为公司以及项目公司运营提供服务和后勤保障；
4、负责公司企业文化建设，塑造公司良好社会形象；
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：1、具有人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、从事人事行政工作3年以上；
4、形象气质佳，有亲和力和责任心，言谈举止得体，思维敏捷，有较强的语言表达、公文写作和人际沟通能力，实务操作能力强；
5、工作作风务实，态度端正，能吃苦耐劳。 举报 分享

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