重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司指标，分解指标，并指导渠道团队成员完成；
2、分析市场及客源情况，制定渠道策略，监督渠道专员有效执行；
3、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅；
4、组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作；
5、协助渠道专员完成渠道指标，处理突发事件
6、管理渠道专员，促进团队的有效运作；

岗位要求：
1.有较强的市场分析能力，注重数据的客观分析
2.渴望成就，内在动力强，主动帮助自己所领导的团队设定工作进度与业绩目标
3.善于发现个人优势，并在团队建设中激励成员做最擅长的工作、关注细节性
4.逻辑性强，思维清晰，喜欢假设不同的困难出现情况，并在这种情况下如何解决困难，不断筛选出能够解决困难的方式
5.亲和力强，能够很好的融入团队 举报 分享

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任
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