重庆招聘

职位描述：
人事经理 能立即上岗者优先
岗位职责 ：
1、负责招聘管理，按照上级要求实施年度招聘需求计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责薪酬绩效管理，优化完善员工薪酬福利体系并加以实施，负责员工绩效考核相关操作流程；
3、负责员工培训管理，开发设计培训课程，协助上级拟定并实施年度培训计划，及时反馈新增培训需求情况；
4、负责员工关系维护及有效处理；
5、其他领导交办的工作。
任职要求 ：
1、27-40岁，专科以上学历，人力资源专业，有人力资源管理师证书优先；
2、有人力资源招聘、培训、员工关系等（至少有两个模块的实操经验），熟悉国家相关法律法规；
3、注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养。 举报 分享

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