重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
3、协助编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；
4、协助建立工资台账，准确发放工资；
5、协助缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；
6、协助策划节日福利方案并帮助实施。


任职资格
1、大专以上学历,20-30岁，
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资3000+绩效+福利补贴，入职购买五险一金，国家规定节假期休假；早九晚六，周末双休； 举报 分享

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