重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘管理体系的实施和维护，包括但不限于制订招聘计划，优化招聘流程，组织实施招聘工作（渠道对接、简历筛选和预约、面试和录用等），满足部门人员需求。
2、扩展并建立有效的外部招聘渠道，做好渠道分级和维护。
3、绩效管理体系的实施和维护，包括但不限于修订绩效制度，完善考核指标、组织实施绩效考核工作，参与员工绩效面谈，统计并汇总绩效数据，提交绩效分析报告。
4、参与公司年度颁奖典礼的部分工作和其他员工活动的组织实施工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。
2、25-30岁，五年以上人事工作经验，熟悉招聘、绩效和员工关系模块。
3、较强的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力。
4、熟练使用Microsoft Office，熟悉EXCEL函数运用。

工作地点：上海市闸北区灵石路718号大宁中心广场三期B1幢南楼101A 举报 分享

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