重庆招聘

职位描述：
岗位要求：1、人力资源相关专业大专以上学历
2、3年以上企业人力资源管理经验
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能
4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验
5、具备较强的领导能力，判断和决策能力
6、熟练操作电脑等办公设备
7、能落实并推动制度执行
岗位职责：1、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程
2、负责员工入离职手续办理，档案管理，试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同的签订
3、负责员工培训、技能培训方案，技能测评的督导与跟进
4、负责全体员工的人事档案管理工作
5、负责员工招聘流程
6、负责薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
7、负责员工社保办理
8、其它人事相关工作 举报 分享

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联合更多各区优质驾驶培训机构，为客户提供更多选择空间和贴心服务；为学员打造一个车生活服务平台。传递新文明驾驶理念。
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