重庆招聘

职位描述：
1、拟订招聘广告、选择招聘渠道、组织招聘甄选，协同相关部门确定人选，报上级领导；
2、办理人员聘用手续并组织新员工入职培训；
3、办理员工劳动合同签订、续订、变更、解除手续；
4、统一管理员工内部调动、升降、奖惩、离职；
5、建立、管理人事信息库；
6、负责员工社会保险的计算（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并登记台帐；
7、对新进员工提出体检要求，体检合格后签订劳动合同；
8、完成公司的招聘需求，记录、汇总招聘台账，并报部门负责人审核；
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
10、培训体系的建立与实施；
11、汇总审定各部门培训计划，拟定公司年度培训计划，呈报上级领导；
12、负责培训费用的预算与控制；
13、监督、配合培训计划实施，组织培训效果评估，向上级领导提交培训评估报告；
14、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
15、针对培训员工的情况，及时调整培训思路和方法，以达到良好的培训效果；
16、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、 熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家地区相关法规政策，并能实际操作运用；
2、 会使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、 具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

重庆科博生物技术有限责任公司（简称“科博生物”）是2014年底经重庆市国资委批准成立的一家主要从事医疗器械的生物医药高新科技企业。
一、项目依托
重庆化医控股（集团）公司成立于2000年8月，是重庆市政府出资组建的国有独资大型控股集团公司，以化工、医药和盐业为主业，旗下全资、控股、参股近300家（主板上市公司2家：重庆医药和渝三峡），职工总人数3万人。2016年销售收入570亿元，集团总资产730亿元，荣列2016中国企业500强第363位。重庆化医集团牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以生命科学为核心，大力发展包括医药、大健康、农药、化肥、盐业、动物营养剂等服务于生命及健康产业的总体发展战略，通过资本运作和实业发展，大力拓展大健康、医药流通、医药工业三大领域。
二、科博生物
科博生物作为重庆化医集团在IVD领域唯一的产业平台公司，已建设有生化诊断试剂，免疫化学发光诊断试剂，POCT试纸条，分子诊断试剂四大类技术平台，可为各级别医疗机构和家庭提供全方位的检验检测产品解决方案。在国有产业资本的推动下，科博生物正积极吸引国内外各方面先进要素资源，致力于成为国际知名的有核心技术和产品的高端医疗器械制造和销售企业。