重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.正直、敢于担当、有激情、懂配合、具备高度的团队精神；
2.能独立商务谈判，良好的维护客户关系能力者优先；
3.负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理，做好部门员工绩效考核评估提高团队工作能力和凝聚力；
4.负责市场营销部的全面管理工作，按时、按质完成工作报告及相关的业务汇报工作；
5.向公司上层提出产品及流程优化建议，高效贯彻公司的各项决策及规定。
6.有相应的一线营销1-3年以上工作经验,营销管理两年以上经验,可开发大的渠道客户,可单兵作战,也可带领营销团队进行市场开拓,并能敏锐的掌握市场动态,辅助公司高层领导制定相应的营销策划及市场开发的新型方案；

任职要求：
1.25周岁以上、大专以上学历，从事营销3年以上；
2.对社区经济整个市场有很高的认知；
3.拥有极强的抗压能力，有团队协作精神，善于挑战。
4.责任底薪6000元，达到公司年度考核标准的，公司配车，职位提升为分公司负责人，享受公司股权分红。 举报 分享

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