重庆招聘

职位描述：
组织绩效经理/绩效考核经理
职位描述:
1、协助部门负责人进行组织战略规划及业务战略分析；
2、结合公司战略重点、业务规划，设计绩效考核体系、评优管理制度、激励制度；
3、组织及管理事业部绩效评估、评优及特殊激励工作；
4、优化绩效管理工具与方法，开展制度流程宣贯和专业培训，提升部门负责人绩效管理能力；

岗位要求：
1、***，28岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业；
2、具备地产行业的大型公司3~5年以上组织战略、组织绩效管理经验；
3、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法，熟练掌握2-3种绩效考核工具；
4、为人正直、踏实、工作条理性、计划性强，办事沉稳细致，具有团队协作精神；
5、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；
6、善于沟通,具有很强的执行力； 举报 分享

        融创中国控股有限公司（1918.HK）是一家专业从事住宅及商业地产综合开发的上市地产企业。迄今，公司在环渤海、成渝和长三角城市群拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。
        公司专注于高端物业的开发和管理，以“至臻，致远”为品牌方向，持之以恒的为客户专注打造高端精品物业，立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。
        融创已成功布局北京、天津、重庆、上海、无锡、苏州、常州、宜兴多个城市。秉持打造高端精品的理念，公司将不断提升自身核心竞争能力，继续拓展其房地产业的品牌影响力，追求企业与客户的共同发展，并为客户提供更舒适、更高品质的产品和服务。

荣耀展示
2012年：中国房企综合实力排行榜 第18位
2012年：中国房企成长速度排行榜 第1位
2012年：中国房地产公司品牌价值TOP10 第8名
2011年：中国华北房地产公司品牌价值TOP10榜首
2011年：第十九届中华建筑金石奖 "卓越品牌企业类——大陆地区高端地产卓越企业"
2010年：中国华北房地产公司品牌价值TOP10
2010年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2009年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2009年：中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2008年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2008年：中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2008年：中国房地产20年20强
2007年：中国华北房地产公司品牌价值TOP 10
2007年：中国房地产都市综合体专业领先品牌
2006年：中国房地产品牌价值成长速度TOP 10