重庆招聘

职位描述：
行政主管/专员
岗位要求：
1、 大专以上学历；
2、 28岁以下，身高1.6米以上，气质形象佳，较高的综合素质；
3、 具备较强的口头表达能力、执行能力及沟通协调能力；
4、 能熟练运用各类办公软件，普通话标准流利，工作细心，有耐性；
5、 英语4级及以上；
6、 简历请附照片。

岗位职责：
1、负责行政文件的处理；
2、负责外部及内部接待工作；
3、负责公司其他行政事务的处理；
4、执行公司领导交办的其他事务。


人事主管/专员
岗位要求：
1、熟悉行政人事管理各大模块流程及要求，30岁以上，有互联网行业行政经验者优先；
2、文字功底深厚，逻辑严密，口头表达能力强，思维敏捷；
3、工作原则性强、具有诚信意识、服务意识、主动积极意识；
4、亲和力强、良好的人际沟通能力、外联能力，团队建设能力；
5、本科以上学历，人力资源等相关专业。

岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、编制职位说明书，制定和完善绩效管理体系；
3、负责薪酬计算和考勤管理；
4、负责人员招聘工作；
5、制定培训计划，逐步开展培训工作；
6、 全面负责行政管理和服务工作，制定部门年度计划、分解到季度、月度推动实施。
7、负责部门内部管控，解决问题，月度总结分析工作情况，形成分析报告。
8、负责团队建设：高效组建团队，培养团队。对团队工作执行和监督管理；
9、负责公司证照的申报、管理及维护。
10、负责公司印章管理。
11、负责公司的规章制度建立，拟定行政文件，制度、运行执行及监控。
12、负责公司行政档案管理工作。
13、负责办公用品费用预算和控制。
14、负责建立公司企业文化并宣传。 举报 分享

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