重庆招聘

职位描述：
岗位职责:

1、组织培训需求调研和分析，拟订年度培训计划，为年度培训工作提供依据；
2、完善、丰富公司各级各类员工的培训内容及课程设置，为系统化、精细化和有针对性地培养、开发各级各类员工提供有效的课程支持；
3、负责公司内部培训的实施、培训效果评估，及时改进教材内容，讲师与授课方式，培训组织等工作；跟进协会培训信息，即时组织员工参训；
4、及时关注、收集和分析公司外部讲师资源的相关讯息，建立外部讲师资料库；通过内部选拔、评审、培训、认证和聘任，搭建公司内部各级各类员工***讲师队伍，为开展培训提供师资保障和支持；
5、根据工作安排，兼任资格管理（从业资格申请、管理、公示，员工信息的管理与服务工作）或劳动关系（办理员工入司、异动、离司、劳动合同、毕业生实习、满意度调查、劳动争议处理等事项）部分工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、中文、心理学等相关专业，身体健康；
2、熟悉人力资源的培训管理模块，有1年以上相同岗位工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和抗压能力，出色的沟通协调、学习能力，较强的统筹组织能力，熟练使用办公软件。

举报 分享

永安期货股份有限公司是一家国有控股的专业期货公司（股票代码600927），注册资本人民币14.56亿元，总部位于杭州，在全国主要城市设有44家分支机构，中国香港、新加坡设有子公司，员工人数千余人。永安期货连续二十多年跻身期货行业全国十强，自期货公司分类监管评级实行以来，一直保持行业***监管评级。在国内各交易所和行业自律机构中担任重要职务。永安期货拥有全面业务牌照：商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售；永安期货以打造“大宗商品投行、大类资产配置专家、产融资源整合者”为战略目标，致力于成为行业领先、独具特色的“衍生品投行”。