重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、 协助部门负责人进行人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表公司解决劳动争议；
2、 及时、准确地缴纳公司员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；
3、 协助制订公司员工培训计划并监督实施；
4、 负责员工考勤管理，劳动合同管理工作；
5、 定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；
6、 负责公司综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。
7、对接公司下属投资类，资源类公司的日常工作。负责目标责任书的签订，监督，汇总。
任职资格：
1、 专科以上学历，专业不限，性别不限，28-35岁；
2、 具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；较为全面的人力资源知识技能体系，无明显短板；
3、 熟悉劳动合同法、劳动法、社保，公积金办理流程；
4、 具备强烈的责任心、做事主动积极，条例清楚，思路清晰；具有优秀的沟通协调能力；
5、 熟悉办公软件的使用； 举报 分享

    隆鑫地产创立于2002年，一家以城市住宅开发为主的大型房地产企业集团，相关产业涵盖酒店管理、物业管理等业务，为中国建设系统企业信誉AAA单位。具有国家一级房地产开发企业资质、国家一级物业管理企业资质。连续5届被中国房地产研究会、中国房地产业协会等权威机构联合评定为中国房地产开发企业50强，稳居重庆入选房企前3甲。
    秉承“创新无限，温暖一生”的经营理念，公司形成了以地产开发业务为核心的竞争优势，先后进入四川、海南、北京、上海、贵州等省（市），储备用地近万亩。全国目前在建项目20余个，拥有丰富的高层、洋房、别墅、写字楼、酒店等多种物业类型开发、运营经验。公司已确定了以城市住宅开发为主的基本战略。
    凭借优质物业项目及服务，以持续建设“重庆本土领先、国内跨区域发展”的全国性房地产企业为战略目标，公司正迅速成长为独具口碑与实力的中国品牌房企。