重庆招聘

职位描述：
职位职责
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、负责所辖区域的人员培训、工作分配及绩效管理；
3、负责所辖区域的营运质量管理、人员管理、账务管理、安全管理；
4、负责所辖区域的大客户管理；
5、负责与公司各职能部门的沟通、协调和反馈。

任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、具备敏锐的市场嗅觉，擅长市场分析、客户谈判及团队管理；
3、物流管理、销售现场管理、连锁商店单店管理行业优先；
4、5年以上大型企业工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，擅长目标管理、指标分析，有较全面的管理协调和处理突发事件能力；
5、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能练熟练操作WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力；
6、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信。

工作地点：大重庆范围内

备注：
该岗位会有3-6个月培养期，培养期结束后予以定岗。 举报 分享

公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。