重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 举报 分享

重庆软弘信息技术有限公司成立于2005年，起初是浩博工作室，自2005年起，互联网行业新兴崛起，整个互联网行业发生了翻天覆地的变化。浩博抓住互联网产业高速发展带来的机遇，秉承“互联网人才与企业的金桥梁”的企业使命，坚持“开拓创新，快乐竞争”的企业精神，构建了重庆软弘信息技术有限公司，专注平面设计、广告设计、网站开发等业务范围。