重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1. 参与制定公司的年度经营方针和目标经营策略；
2. 制定年度营销目标和分配部门任务；
3. 组织制定部门的运营管理制度和工作程序；
4. 组织制定公司市场营销策略；
5. 控制公司的营销运行成本；
6. 考核下属人员，督导下属制定并监督KPI改善计划和执行；
7. 进行销售人才团队的组建；
8. 完成总经理下达的命令。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 四年以上相关工作经验，有带团队经历；
3. 有良好的沟通能力和团队协调能力；
4. 具有丰富的社会资源和行业资源；
5. 具备较强的书面表达和口头表达能力。 举报 分享

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