重庆招聘

1、负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项目工作按计划有效实施完成；

2、指导项目各项业务的开展、资源整合，对项目日常管理进行和巡查，发现管理上的不足及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成；

3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；

4、监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求；

5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评定，制定并落实有效的辅助计划，打造高绩效团队；

6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；

7、策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈，每年至少2次，并做好相应的记录；

8、定期向区域总汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等，并提出改进建议；

9、完成领导交办的临时工作。

工作技能要求：

1）熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路；

2）持有物业经理上岗证，接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训；

3）精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力；

4）有强烈的进取心与调试的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神及较强的服务意识。

5) 熟练使用办公软件，制作PPT等

　

 

中昂集团创建于1999年，是一家以房地产开发为主，集投融资、工程建设、装饰装潢、物业服务等业务于一体的大型企业集团。集团总部设在北京，拥有员工10000余名。
    2002年集团开始实施全国化战略，加强专业化运作，连续实现跨越式发展。目前公司已完成以北京、重庆、苏州为中心，覆盖多个城市的全国化战略布局，拥有重庆中昂、上海昂内、北京中昂、江苏昂内、四川中昂、海南中昂等多家专业地产公司，以及装饰、劳务、投资管理公司等多家控股子公司，形成了集投资规划、开发建设和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力。产品覆盖了普通住宅、写字楼、旅游地产、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态，每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。截止到2012年年底，集团已完成开发建筑面积400余万平方米，正在开发建筑面积100余万平米，储备开发建筑面积200余万平方米。
    历经十多年的发展，中昂集团凭借其自身独特的优势和有效的抗风险机制，成为行业新升力量。目前，集团已在全国主要经济区域完成中心城市的布局。逐步形成三大地产业务事业部：以北京为核心的“环渤海经济圈”事业部；以江苏、上海为核心的“长江三角洲”事业部；以“重庆、四川”为核心的“西南区域”事业部——即由北向南、从沿海经济圈、中心城市辐射到周边城市，利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。在每个城市，中昂都坚持进行多项目、多业态的开发思路，在每一个进入的城市都已成为业内领先的企业。截至2012年，公司业务已拓展至重庆、上海、北京、江苏、四川、海南、等多个城市。2013年9月公司入选“中国民营企业500强”和“中国民营企业服务业100强”，2014荣获“中国房地产百强企业”。
    中昂地产（集团）有限公司成立以来，循法尚德、诚信经营，奉行规范经营、注重效益、紧随市场、推陈出新的经营理念，秉承追求卓越、锐意进取、以诚为本、德行天下的企业精神和价值观念，完成了从“地产开发商”向“城市运营商”的角色转变，并在激烈的行业竞争中取得了长足的发展，奠定了行业地位。未来，中昂地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，不断发展，继续为实现中国地产的领先地位的愿景而不懈努力。

    除特别标注外，以上人员均须统招专科及以上学历，具备正直与诚信的品质，秉承尽职敬业的态度，以客户为中心的意识，兼具专业发展、团队协助、自知自控的能力。一经录用，公司将为您提供：
（一）良好的职业发展通道；
（二）系统的职业培训体系；
（三）优厚的薪资和完善的福利待遇。