人事行政经理
重庆华景域房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作描述:
本岗位在集团层面开展工作,全面负责集团旗下房地产、餐饮、互联网、传媒、金融等板块的人力资源管理工作。在组织转型的重要时刻引领变革!
1,全面负责人力资源部工作,带领团队实现公司人才战略目标;
2,夯实基础工作,指导团队成员开展工作分析、胜任力评估、KPI分解等工作;
3,指导招聘团队完成招聘流程和制度的搭建,吸引中高端专业人士加入公司;
4,具备战略高度的绩效管理经验,在公司现有绩效框架下实现公司员工的绩效提高目标,促进业务增长;
5,指导薪酬团队完善公司现有工资和福利结构,实现兼具竞争力和成本意识的薪酬战略;
6,搭建不流于形式,与员工需求和公司战略目标相契合的培训体系;
7,建设符合企业需要的企业文化战略,并负责实施;
8,参与公司经营决策等重大战略会议,并从业务和人力资源角度提出建议;
9,对人资部团队成员开展招募、培训、考核和团队建设等工作;
任职资格:
1,10年以上人力资源从业经验,5年管理经验,人力资源相关专业优先;
2,有集团型人力资源管理经验者优先。有房地产、高端餐饮、互联网等行业从业经验;
3,精通人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、文化等板块,在思维和实操上有较深入的认识;
4,具备合伙人制度和全员持股制度落地经验者优先;
5,具备创新意识,在人力资源各项管理上有独到见解;
6,具备极强的沟通能力和协调能力,能够具备对上下级的影响力;
7,具备团队建设、培训等领导力技能;
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工作描述:
本岗位在集团层面开展工作,全面负责集团旗下房地产、餐饮、互联网、传媒、金融等板块的人力资源管理工作。在组织转型的重要时刻引领变革!
1,全面负责人力资源部工作,带领团队实现公司人才战略目标;
2,夯实基础工作,指导团队成员开展工作分析、胜任力评估、KPI分解等工作;
3,指导招聘团队完成招聘流程和制度的搭建,吸引中高端专业人士加入公司;
4,具备战略高度的绩效管理经验,在公司现有绩效框架下实现公司员工的绩效提高目标,促进业务增长;
5,指导薪酬团队完善公司现有工资和福利结构,实现兼具竞争力和成本意识的薪酬战略;
6,搭建不流于形式,与员工需求和公司战略目标相契合的培训体系;
7,建设符合企业需要的企业文化战略,并负责实施;
8,参与公司经营决策等重大战略会议,并从业务和人力资源角度提出建议;
9,对人资部团队成员开展招募、培训、考核和团队建设等工作;
任职资格:
1,10年以上人力资源从业经验,5年管理经验,人力资源相关专业优先;
2,有集团型人力资源管理经验者优先。有房地产、高端餐饮、互联网等行业从业经验;
3,精通人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、文化等板块,在思维和实操上有较深入的认识;
4,具备合伙人制度和全员持股制度落地经验者优先;
5,具备创新意识,在人力资源各项管理上有独到见解;
6,具备极强的沟通能力和协调能力,能够具备对上下级的影响力;
7,具备团队建设、培训等领导力技能;
职能类别: 人事经理
公司介绍
重庆华景域房地产开发有限公司是一家实力雄厚的地产公司,公司开发的项目为华商悦江府,位于渝北区国博中心旁边。集团公司深耕房地产多年,开发的地产囊括高端住宅、高品质写字楼、大型商业、高端酒店、工业园区等物业,先后开发建设了成都航天科技大厦、成都泰丰国际广场、南湖印象、东方威尼斯、石桥尚都、紫藤公寓、华商国际城;杭州万悦商业、川南皮革城、海宁高新地块、许村项目以及重庆华商·悦江府项目。
现因发展需要,广罗天下英才,期待您的加入。
现因发展需要,广罗天下英才,期待您的加入。
联系方式
- 公司地址:地址:重庆渝北区(国博中心旁边)