重庆招聘

职位描述：
主要职责：
负责公司营销过程中产生的相关问题，包含营销战略规划，市场调研及细分，项目开发、运作管理，销售合同的订立及运作，合同款项的回收，相关人力的管理，品牌的提升及维护，市场信息的反馈。为公司正常及永续的发展创造条件。
工作范围：
1． 在总经办的指导下，制定年度营销战略及细分；
2． 完成经董事会批准的年度经营目标；
3． 制定与年度目标相适应的组织结构及人力资源规划；
4． 制定与年度目标相适应的薪酬奖励办法及实施准则；
5． 制定部门内部员工的考核及奖惩办法，并负责实施；
6． 负责与市场调研有关的工作，并进行信息分析各部门共享；
7． 采取有效的措放进行项目的开发、运作及管理；
8． 负责营销合同的订立运作及管理；
9． 负责合同订立后的款项回收；
10． 通过营销策略，有效提升品牌形象；
11． 有义务对在营销中产生的问题向各部门反映并共同解决；
12． 负责做好顾客的管理及维护；
13． 有权力对本部门中层以下人员的使用提出意见；
14． 负责年度的广告计划并实施；
15． 负责展会的计划并实施；
16． 负责部门内部员工的培训及考核；
17． 负责管理本部门内所有设备及用品用具；
18． 营销部直接向总经理及董事会负责。 举报 分享

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