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人力资源主管

重庆英利房地产开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-04-19
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:8-10万/年
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、招聘管理:负责制定年度招聘计划并组织招聘具体的实施工作,按期填报招聘报表,参与岗位分析,修定各岗位说明书;
2、培训:负责年度公司培训计划及预算编制,培训计划实施,新员工入职培训的组织工作;
3、考核:组织公司全员年度内各阶段绩效考核工作,组织考核反馈、应用,年度述职的组织工作;
4、考勤管理:负责公司全员考勤日常监督及管理,按期出具报表;
薪酬福利管理:负责落实集团薪酬福利各项制度,社会保险、公积金等按时申报缴纳;
5、劳动关系管理:负责员工劳动关系、档案办理,规避各类用工风险;
6、人事文件起草:各类人事文件的撰写及送签流程办理;
7、各类人力资源月报、年报及其他相关工作。
任职要求:
1、统招大学本科学历,人力资源、法律、行政管理等相关专业,中级职称或同等级专业资格证书;
2、5年以上房地产开发企业人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块工作,独立开展过招聘、绩效考核等相关工作;
3、熟练操作各类办公软件及办公设备;
4、良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力,有责任感,做事原则性强。
本岗位为项目公司招聘,工作地点江津双福为主。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

  英利国际置业股份有限公司是一家在新加坡上市的中国企业,立足于中国重庆,致力于在重庆核心商圈开发、销售、租赁、管理和长期持有高品质的商业和住宅项目。
  在2019年4月接受收购要约后,英利成为中国光大控股有限公司的子公司,隶属于中国光大集团。中国光大集团是一家世界500强国有有企业,在亚洲拥有多家上市金融和产业实体。
  英利国际置业股份有限公司以其创新的设计和和优良的品质,项目,赢得社会各界的认可,尤其是在核心商圈的旧城改造中成功打造了纽约?纽约、邹容广场、未来国际、英利国际金融中心、英利国际广场等多个城市中心知名地标建筑,成为国内外金融机构和跨国公司在重庆办公场地的首选。
  重庆英利房地产开发有限公司成立于1993年,先后成功开发了“国际金融开发大厦”、“未来国际”、“纽约.纽约”、“民生商厦”、“邹容广场”、“南国丽景”、“英利国际广场”等项目,目前正在开发建设的“英利金融街”、“英利狮城花园”及“英利国际五金机电城等”项目,为重庆市市建设尤其是主城区旧城改造作出了突出贡献。经过十余年的耕耘,英利公司已成长为重庆市极具影响力的房地产开发企业,并连续五届被授予“重庆市房地产开发企业五十强”称号。2008年10月英利公司在新加坡成功上市,成为***家在新加坡主板上市的重庆房地产企业。
    一、应聘方式:
    1、直接通过招聘网站投递简历;
    2、发送简历邮箱:yingli@yingligj.com;发送简历时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写,否则邮件简历将视为无效简历,我司不予收取不予回复。
    二、招聘流程:
    人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程,应聘流程为:
    简历筛选—通知面试—人力资源部初试—相关部门复试—offer发放—入职体检—办理入职。
    收到资料后我们会尽快电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点,如您在10个工作日内没有接到我们的电话,您的资料将会进入我们的储备人才库,在合适的时候我们会再联系您。
    三、其他
    我们会遵守职业道德,对您的应聘信息严格保密,请放心投递简历。

联系方式

  • Email:yingli@yingligj.com
  • 公司地址:重庆市渝中区民权路28号英利国际金融中心35-8 (邮编:400020)