重庆招聘

职位描述：
1、全面负责公司行政、人事相关工作；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（含招聘与人员配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等领域）；
3、负责企业文化建设，开展增强团队价值观与凝聚力的宣导；
4、定期提供有关人力资源战略、组织建设、企业文化、公司管理等方面的专项建议；

任职要求：
1、28岁以下，形象气质佳；
2、性格开朗，沟通及组织能力强；
3、具备2年以上行政人事管理经验，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 举报 分享

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