重庆招聘

一、岗位职责：
1、负责完善和维护员工人事档案。
2、花名册管理和更新，每日统计在岗员工变动名册，每月统计在册员工名册。
3、负责员工纠纷、违纪和投诉的调查处理工作，形成初步结论上报。
4、协助行政人事经理对关键岗位和公司后备培养员工的人事监察和跟踪考核工作。
5、统一负责集团公司人事文件的草拟、呈转及发放。
6、完成人资部长临时安排的其他工作。

7、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

9、熟悉核算考勤；
10、熟悉综合保险、社保的办理；
11、熟悉人员招聘，入职、离职人员手续办理；
12、熟悉工伤和与之有关的保险理赔等的相关规定和手续办理。

二、任职资格
1、 教育背景：专科及专科以上学历
2、 工作经验：具有一年以上工作经验，具备人力资源相关工作经验者佳
3、 相关技能：熟悉人力资源管理及国家宏观人事政策；
4、 能力知识：具有较强的文字组织能力；具有一定的计算机水平，能够熟练使用OFFICE办公软件；有较强的沟通能力、组织能力、计划协调和时间管理能力。
5、 身体条件：身体健康、精力充沛
6、 工作态度：良好的团队合作精神，具有较强的理解力、沟通能力、责任心强。

重庆黄记汽车销售有限公司位于重庆市渝中区虎头岩转盘，地理环境和交通条件非常优越。重庆黄记汽车销售有限公司前身为重庆千里马进口汽车修理厂，目前拥有渝中、渝北和黄记等多家维修连锁分厂和整车专卖经营企业。维修站连续多年被授予全国汽车维修行业诚信企业，重庆市汽车维修信誉评级AAA一类企业，重庆市汽车维修企业五十强，重庆市机关公务用车定点维修企业。在强大的维修团队力量支持下，于2009年9月9日正式成立重庆黄记汽车销售有限公司。公司现有员工200人，其中工商管理硕士3人，工程师5人，专科以上学历占50%。