重庆招聘

【致亲爱的求职者】

每一份履历对我们都非常重要，为了让我们更好地了解您，请：

1.向邮箱1760011868@qq.com发送邮件应聘。
2.在应聘邮件中注明您希望应聘的职位、姓名和获知职位的渠道。举例来说，如果您希望应聘平面设计，则应聘的邮件名称应为【应聘平面设计_姓名_前程无忧】
3.请在邮件中附上能够反映您近两年个人水平和从业经验的案例，请将附件控制在20M以内。
4.为了避免浪费您宝贵的时间，除文员、实习职位外，非本行业者请勿投简历，感谢您的理解。


[HR的感叹]

1.招聘真的很困难。应聘者固然觉得自己是在“海投”，大海捞针一般。而招聘者也何尝不是这种大海捞针的感觉。这就好比两个人谈恋爱，都想和对方好上，但是偏偏就聊不到一块去。

2.培养好了，人跑了怎么办。这也不能怪招聘的公司，的确是人之常情。其实解决的办法也很简单，培养的时候进行适当引导，让员工发挥自己的主动学习能力，这样不但人得到更多成长，公司也不会觉得投入太多患得患失。所谓师傅领进门，修行在个人。

3. 绝大多数应届生直到毕业也不清楚他们想要去的公司到底需要什么样的能力，或者说，他们到底需要具备什么样的能力才能在应聘季节拥有自己的选择权。不知道导致不确定，不确定导致决策瘫痪，干脆也不动，荒废时间。

4. 学习是最重要的能力，没有之一。



【职位描述】
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
8、保证办公室事务条理有序

【任职条件】
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用2010或更高版本的Office及相关办公软件，具备基本的网络知识。

[公司简介]
重庆筑荣置业顾问有限公司是一家专业从事楼盘代理销售、营销策划、地产广告、招商代理及咨询评估于一体的综合性地产服务机构，公司累计代理销售楼盘面积已超过100万平方米。

[典型项目]
重庆.潼南.外滩国际城 - 滨江核心65万方城市综合体
四川.宜宾.盛世临港 - 临港区35万方HOPSCA综合体

[流程整合]
让客户省心是筑荣的服务理念，因此筑荣置业拥有从市场研究、产品研究、营销策划、广告设计、代理销售、招商物业的完整服务链条。各个专业化团队通过先进的内联网络为客户提供平滑无间的整合服务。同时，筑荣置业还与多个相关行业公司与专业化的金融服务机构建立了长期合作关系。

选择筑荣，即选择简化流程，增加效率以及削减成本。

[关注未来]
作为专业的地产服务机构，筑荣置业一直关注整个行业从设计到销售的前沿理念和技术。R&D借助建筑信息模型(BIM, Building Information Modeling) 以创建逼真的模拟和精确的能耗模型, 从设计、文档到施工的整个流程中更精确地保持设计理念。营销部通过先进的iOS平台，建立了基于触摸屏与虚拟现实技术的交互式营销平台。

一切准备，皆是为地产行业的远景未来创造无限可能。