重庆招聘

岗位职责：

1、负责员工招聘的面试，负责办理入职、离职手续，跟进新员工的入职3个月的情况；

2、负责员工培训，包括培训计划、计划实施及培训跟进。

3、负责团队活动的组织，公司大型活动的组织、支持或支援；

4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　

5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

7、负责公司人事文件的呈转及发放。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

岗位要求：

1、 本科及以上学历；

2、 熟练操作office办公软件；

3、 为人热情、开朗，善于沟通，协调能力强；

4、 有招聘、培训经验1年以上经验者优先考虑。

公司简介:
    上韬地产创建于2007年8月8日，正在从一家专业从事房地产全程策划及营销服务的综合性机构，走向一家服务于不动产和围绕不动产的开发者和客户的平台。

不动产，不再仅仅局限于供买卖的住宅和商用物业，而应该是整个可供资金、科技、人使用的具有价值的与土地紧密相连的标的物。

开发者，不再仅仅是房地产开发企业，而应该包括所有在不动产上进行直接和间接投资和研究的组织和机构。

客户，不再仅仅是购买不动产的人和组织，研究者，使用者，基于不动产进行商业性的价值传递者，都将是我们的客户。

能往以上去做的基础，就在于十年来，上韬在不动产、在开发者、在客户层面的积累和思考。
 
上韬的价值观和原则:
原 则：客户NO.1、员工NO.2、股东NO.3
沟 通：以最简单的方式表达你内心最真实的想法
价值观：诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果

2020上韬期待你的加入！