重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，整理招聘岗位要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试；
4、管理、开发招聘渠道；
5、建立并维护人才储备库。

岗位要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、沟通能力强，处事灵活、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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