重庆招聘

职位描述：
1、负责公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿；
2、负责召集公司有关会议，编写会议纪要，做好会议的准备及服务工作；
3、负责撰写公文，编写简报，负责会议记录，起草会议纪要；
4、负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷，归档等工作；
5、负责公司办公用品的采购，办公用品和办公设备的管理，名片印制，门禁管理；
6、负责公司员工考勤、招退录用、社保缴纳等基本人事工作；
7、负责办理公司相关证照、证件的年检、年审、变更等工作；
8、配合总公司财务处理分公司财务记账、报销等事宜，需有会计从业资格；
9、协助总经理公司企业内部建设与管理，完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄：26岁—30岁，全日制本科，财务、人事、行政管理等相关专业，且必须具备强烈的责任心、严谨的工作态度；
2、3年以上相关工作经验，工作仔细认真，为人诚实，有长远的职业规划，学习、成长，能伴随公司长期发展；
3、熟悉办公流程，具备良好的写作能力、沟通协调能力，能熟练操作计算机和应用办公自动化及网络系统；
4、有财务工资经验者优先考虑，****者优先考虑。 举报 分享

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。