重庆招聘

职位描述：
1、销售总监日常业务的协助；整理客户需求，制作服务方案，协助解决业务拓展中的问题；
2、业务支撑团队的管理；负责编制本部门年、季、月销售和预算的计划工作，对销售人员工作的考核、评比、激励；
3、参与制订销售工作方案、政策，提供内部营销管理改进方案，并贯彻实施；
4、负责各类销售指标、数据的汇总、统计、分析，并随时汇报销售动态；
5、新销售人员的培训工作。
补充说明

1、具备较强的协调能力，人际关系处理能力及客户情况分析能力；
2、工作计划性强，协作性强；开拓性强；
3、工作条理、高效，文案处理能力较好，胜任商务沟通 举报 分享

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