重庆招聘

职位描述：
一、任职要求:
 1、学历背景： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
  2、性别：不限
  3、年龄：35岁以下
  4、薪资范围：3000-5000（条件优秀者可再议）
 5、知识结构及专业培训：
精熟招聘或薪酬（福利保险）实务，熟悉涉及培训实务。有一定的劳动、安全及员工保护等知识，或受过相关专业培训。
  6、工作经验：
具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管（经理）者优先。
 7、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务。
二、岗位职责:
1、在人力资源负责人领导下,负责集团公司日常人事管理及下属公司的人事工作指导；
 2、负责建立完善集团公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关规定；
3、负责集团公司人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责集团公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
5、负责集团公司及下属公司的劳动合同管理；
6、负责管理集团公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
7、负责管理员工劳动关系、职称考核、福利、工资核算等工作并办理有关手续；
8、组织开展员工考评工作；
10、负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
11、负责集团公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、完成人力资源负责人交办的其它工作任务。 举报 分享

重庆嘉庆科技（集团）有限公司（以下简称“嘉庆集团”）诞生于我国全面推进“一带一路”发展战略以及重庆自贸试验区建设的战略规划和时代背景下，是以实业为根基的“智能化制造、信息化管理、多元化经营”大型产业集团。集团资金实力雄厚，产业布局完备，管理理念先进。主要投资领域涉及汽车制造、新能源汽车技术研发、汽车国际贸易、旅游文化项目开发、投融资管理等，业已形成自主研发、设计、制造、销售、检测、服务为一体的汽车综合性产业链。并与美国商务集团达成长期战略合作伙伴关系，依托其强大的海外营销网络，立足西南，面向全国，辐射东亚、东南亚、西北亚、古巴、南非等海内外市场。
----2014年，嘉庆集团股东公司联合世界500强北汽集团，在重庆市江津区组建北汽（重庆）特种车辆有限公司，共同投资建设北汽西南特种车辆生产基地项目。该项目规划用地1016亩，计划总投资28亿元，规划设计产品为皮卡、轻卡、重卡及各类特种车辆和零部件。项目将于2016年底竣工后投产使用。
----2016年，嘉庆集团再度携手北汽集团下属控股公司北汽银翔以及美国商务集团旗下的弗美（上海）国际贸易有限公司重拳出击，在重庆市涪陵区组建北汽嘉庆（重庆）新能源汽车技术有限公司，共同投资建设北汽西南新能源汽车生产基地，项目总投资约30亿元人民币，占地面积1098亩，建筑面积约40万平方米，为目前国内规模前列的新能源汽车整车及零部件研发、生产、销售、检测和服务为一体的全方位、立体化、多功能综合基地。项目计划于2016年底开建，两年内建成。
----2016年，嘉庆集团与福田欧辉客车的合作落地开花，强强联手开拓西南市场。双方以欧辉客车在重庆区域的销售为合作开端，鼎力搭建欧辉客车在西南地区的销售网络，以期实现利用北汽西南特种车辆生产基地的制造平台进行产品生产，形成欧辉客车的西南基地与北方基地、南方基地三足鼎立的格局。
嘉庆集团以“与顾客共享、与员工共荣、与区域共兴、与时代共进”为企业宗旨、以“天高、地阔、任驰骋”为企业核心价值观，以“求实创新、团结拼搏、开拓市场、自立自强”为企业精神，在迈向国际化、专业化、产业化的道路上不断创新、砥砺前行。截止到2016年底，嘉庆集团通过下属各控股、参股及协议合作公司已经形成自主研发、设计、制造、销售、检测、服务为一体的汽车综合性产业链，嘉庆集团的全新事业部架构同时搭建完成。三大体系包括以北汽西南特种汽车生产基地项目为对象的北汽特车事业部、以北汽西南新能源汽车生产基地项目为对象的北汽嘉庆事业部以及负责销售和市场推广工作的北特营销事业部。三个事业部之间紧密联系、分工协作，协调发展，为实现集团的汽车产业战略布局打下坚实根基。