重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的薪酬福利制度，及时准确的计算和发放工资；
2.负责每月薪酬相关数据的收集整理，工资表编制等；
3.及时办理员工转正手续，调整薪资；
4.负责公司各项福利津贴标准制定及申请审核；
5.收集、整理各部门考核期绩效考核目标、考核结果；
6.负责公司人员的社保公积金缴纳；

岗位要求：
1.大专及以上学历，2年以上薪酬绩效工作经验；
2.熟悉国家及地方相关法律、法规，劳动人事及薪酬福利相关政策；
3.良好的抗压能力、分析能力、表达能力、沟通能力；
3.熟练使用办公自动化软件，责任性强，有团队精神。 举报 分享

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