人事主管
九樱天下(北京)信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制 度建设。
2、执行落实公司各类规章制度的实施,收集相关的劳动用工人事政策和法规 。
3、根据部门用人需求,选择合理的招聘渠道,配置人选,确保公司业务的正 常开展。
4、不断完善培训制度,对新入职员工进行规章制度及企业文化等相关制度的 培训及培训效果的评估跟进,并协助部门进行新员工的岗位技能培训。
5、协助各部门做好员工的内部优化、激励及晋升等相关工作,对入职、离职 、转正、调岗、调薪员工的谈话及办理等事宜。
6、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、三年以上人力资源工作经验(含两年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及 招聘渠道的建立);
3、熟悉人力资源六大模块,掌握人力资源的各项规章制度,熟悉国家各项劳 动人事法规政策,并能 实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、 协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用办公软件及应用;
6、有互联网或医学公司工作经验者优先。
举报
分享
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制 度建设。
2、执行落实公司各类规章制度的实施,收集相关的劳动用工人事政策和法规 。
3、根据部门用人需求,选择合理的招聘渠道,配置人选,确保公司业务的正 常开展。
4、不断完善培训制度,对新入职员工进行规章制度及企业文化等相关制度的 培训及培训效果的评估跟进,并协助部门进行新员工的岗位技能培训。
5、协助各部门做好员工的内部优化、激励及晋升等相关工作,对入职、离职 、转正、调岗、调薪员工的谈话及办理等事宜。
6、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源专业优先;
2、三年以上人力资源工作经验(含两年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及 招聘渠道的建立);
3、熟悉人力资源六大模块,掌握人力资源的各项规章制度,熟悉国家各项劳 动人事法规政策,并能 实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、 协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用办公软件及应用;
6、有互联网或医学公司工作经验者优先。
职能类别: 人事主管
公司介绍
九樱天下(北京)信息技术有限公司于2008年创立,是一家专注于构建桃花源社区生活体系全套解决方案的创新型公司。其致力实现以“国民第二保障计划”为核心,以协作共享为主导思想,以“互联网+”为实施载体的社区桃花源生活体系。
九樱天下通过旗下控股公司提供的解决方案及系统工具,以社区作为互联网落地的入口,利用樱桃阵电子商务平台根植于社区,为每个社区搭建了一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化的以消费、工作、保障为一体的桃花源社区生活体系。其借鉴北欧先进的民间保险合作社模式,建立了基于商家代缴形式的社区互助保障,为社区居民提供了除国家社保外的医疗报销和养老补助等国民第二保障计划。
九樱天下致力于创建桃花源式的社区生活模式,并期待通过开放的合作平台,与社会各界携手, 共同成为社会进步的引领者和提升国民幸福指数的开拓者!
2013年九樱天下被评为北京 市 高新技术企业;
2015年旗下的樱桃阵公司被评为“互联网+”物流创新金奖、中国品牌价值百强物流企业;
截至2016年7月,公司已获得31项软件著作权认证。
2016.北京
九樱天下通过旗下控股公司提供的解决方案及系统工具,以社区作为互联网落地的入口,利用樱桃阵电子商务平台根植于社区,为每个社区搭建了一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化的以消费、工作、保障为一体的桃花源社区生活体系。其借鉴北欧先进的民间保险合作社模式,建立了基于商家代缴形式的社区互助保障,为社区居民提供了除国家社保外的医疗报销和养老补助等国民第二保障计划。
九樱天下致力于创建桃花源式的社区生活模式,并期待通过开放的合作平台,与社会各界携手, 共同成为社会进步的引领者和提升国民幸福指数的开拓者!
2013年九樱天下被评为北京 市 高新技术企业;
2015年旗下的樱桃阵公司被评为“互联网+”物流创新金奖、中国品牌价值百强物流企业;
截至2016年7月,公司已获得31项软件著作权认证。
2016.北京